photo Directeur / Directrice logistique

Directeur / Directrice logistique

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 8, Ardennes, Grand Est

Véritable bras droit de la Direction, vous pilotez, organisez et optimisez l'ensemble des flux logistiques dans un objectif de performance opérationnelle, de satisfaction client et de conformité aux exigences réglementaires dont la norme FSSC 22000 et en appréciez l'aspect opérationnel. Vos missions : - Manager l'équipe (environ 10 personnes) - Assister au quotidien la Direction Générale dans le pilotage de l'exploitation logistique en étant force de proposition (organisation, ressources, investissements et amélioration continue) - Organiser et optimiser les flux logistiques : coordonner les différents flux, suivre les stocks, gérer les outils informatiques et optimiser les capacités de stockage - Organiser, planifier et optimiser les tournées ainsi que l'activité des chauffeurs-livreurs et contrôler le respect de la réglementation en vigueur et les heures effectuées - Gérer les réclamations et les litiges clients en matière de logistique ainsi que les imprévus et les dépannages - Étudier et mettre en oeuvre des solutions visant à améliorer les conditions de livraison chez les clients (dépose palettes, accessibilité, sécurité) - Travailler étroitement avec l'ADV et les[...]

photo Directeur / Directrice Hygiène (HSE) en industrie

Directeur / Directrice Hygiène (HSE) en industrie

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 8, Ardennes, Grand Est

Véritable bras droit de la Direction, vous déployez, animez et améliorez en continu la politique QHSE de l'entreprise et êtes garant(e) du système de management intégré QHSE, et plus particulièrement de la sécurité des denrées alimentaires (SDA) conformément au référentiel FSSC 22000. Vos missions : - Définir, mettre en oeuvre et faire évoluer la politique Qualité et Sécurité des Denrées Alimentaires - Participer à l'élaboration et au déploiement de la politique RSE - Déployer et maintenir le système de management FSSC 22000 - Préparer, coordonner et participer aux audits internes, clients et de certification - Assurer le maintien et le renouvellement des certifications et accréditations - Assurer la maîtrise documentaire : procédures, instructions, enregistrements, plans de contrôle - Piloter l'analyse des dangers et des risques (HACCP) et veiller à son actualisation - Définir les plans de surveillance et de contrôle (matières premières, produits finis, environnement) en lien avec le laboratoire - Mettre en oeuvre et maintenir les dispositifs Food Defense, Food Fraud et gestion des allergènes - Superviser la gestion des non-conformités ainsi que les actions correctives[...]

photo Responsable d'atelier production en industrie transformation

Responsable d'atelier production en industrie transformation

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 8, Ardennes, Grand Est

Bras droit du Directeur d'Exploitation et membre du CoDir élargi du site, vous êtes garant(e) des opérations de transformation des céréales en farine (de la réception des matières premières à l'emballage du produit fini). Vous assurez un fonctionnement efficace du Moulin tout en respectant les normes de qualité et de sécurité et en travaillant en équipe. Vos missions : - Manager et animer l'équipe de 5 personnes - Superviser et organiser le travail quotidien de l'équipe - Piloter le déchargement des blés, en contrôler la qualité et assurer leur bonne conservation - Planifier et orchestrer la préparation des blés - Planifier et réaliser les mélanges de farine - Piloter la ligne d'ensachage - Coordonner les opérations de chargement des camions vracs et ensachés - Gérer la maintenance - Gérer la qualité : respect des normes et des procédures découlant des certifications, réalisation des audits internes et mise en place des actions correctives en cas de non-conformité - S'assurer du respect rigoureux des normes de sécurité et veiller à une hygiène irréprochable - Participer, avec la Direction, aux projets d'amélioration continue, aux projets d'investissements et à d'autres[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE de Saint-Ybars Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans Jours et Horaires de travail (hors vacances scolaires) : 11h15 par semaine scolaire - Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 12h à 14h - Réunion le lundi de 14h à 16h. - Lundi soir de 16h45 à 18h. Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Lézat sur Léze Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans Dates : du lundi 23 février au vendredi 06 mars 2026 et une journée de préparation (à définir) Horaires : de 8h à 13h Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 47€ net par demi-journée Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 12, Aveyron, Occitanie

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande,[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Acteur de proximité depuis 80 ans, ACTIS soutient les entreprises locales et nationales pour placer le bien-être des salariés au cœur de leur réussite. Soucieux d'accompagner au mieux ses entreprises adhérentes, ACTIS recherche un(e) Assistant(e) Social(e) du travail en CDI à temps plein, pour intervenir auprès de plusieurs de nos entreprises adhérentes situées dans le secteur de Marseille et périphérie. VOS MISSIONS: Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 14, Calvados, Normandie

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Le DAME Suisse Normande accompagne 78 jeunes en situation de handicap, répartis sur deux plateformes d'âge (0-12 ans et 13-20 ans), en milieu ordinaire et/ou en accueil de jour. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la direction, l'éducateur(trice) spécialisé(e) interviendra afin d'accompagner des jeunes en situation de handicap dans leur parcours de vie, en favorisant leur autonomie, leur inclusion et leur épanouissement. Son action se déroulera principalement dans les lieux de vie habituels du jeune (école, domicile, centre de loisirs). Cette action devra s'inscrire dans une dynamique de travail pluridisciplinaire et partenariale (Éducation Nationale, secteur médico-social, protection de l'enfance.) en référence aux principes d'autodétermination et d'inclusion. MISSIONS PRINCIPALES - Évaluer les besoins, les compétences et[...]

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Manœuvre bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Adecco Gueret propose de vous offrir une opportunité unique de carrière et vous former au métier d'ouvrier polyvalent BTP H/F ! Cette FORMATION se déroulera du 02 février à fin mars 2026 sur des horaires de journées. Suite à la formation, possibilités de missions intérimaires (CDI Intérimaire) avec plusieurs de nos entreprises dans le domaine du BTP. Vous souhaitez trouver votre premier emploi, changer de voie professionnelle ou solidifier votre expérience dans le domaine du BTP ? Pas de problème, nous nous occupons de tout ! En intégrant ce programme de formation vous bénéficierez d'une démarche pédagogique sérieuse et efficace, de formateurs qualifiés et de moyens techniques modernes. Formation avec ECF à STE FEYRE (23000). Cette formation se faisant cadre d'une POEC, la rémunération dépendra du passif Pôle Emploi. Celle-ci sera donc variable selon vos droits. Habilitations acquises lors de la formation : - Validation du PASI (Passeport Sécurité Interim) - AIPR Opérateur(Autorisation d'Intervention à proximité des réseaux) - BS-BE Manœuvre (habilitations électriques - CACES R482 Cat A et C1 Objectifs de formation : - Être capable de construire des ouvrages[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Qui sommes nous ? Reconnue d'intérêt général, l'Association La Bretèche accueille, aide et accompagne plus de 700 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. Elle gère aujourd'hui plusieurs établissements et services (IME, ESAT, foyers d'hébergement, foyer de vie, SAVS, habitat inclusif, service de restauration.) répartis en Ille-et-Vilaine, et s'appuie sur l'engagement de 270 salariés. L'Association recrute son/sa : Moniteur-trice éducateur-trice (H/F) Poste au sein du Foyer la Combe - 2, résidence La Combe - route de, 35630 Saint-Symphorien Missions : Au sein d'une équipe dynamique et sous l'autorité de la cheffe de service, vous accompagnez et soutenez les personnes en situation de handicap pour favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'inclusion sociale et professionnelle. Vous contribuez à un accompagnement de qualité afin de favoriser l'expression du potentiel des personnes accompagnées ainsi que leur intégration sociale au travers des missions suivantes : Favoriser le maintien et/ou développement de l'autonomie pour permettre aux personnes accueillies d'évoluer et de s'adapter le mieux[...]

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Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Ancenis (44). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 140 (1965,78€ brut mensuel). Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *: - le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, - le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 59, Nord, Hauts-de-France

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

-, 61, Orne, Normandie

Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 140. Horaires : En semaine : 06h00 - 14h00 / 14h00 - 22h00 / 22h00 - 06h00 Le week-end : 06h00 - 18h00 / 18h00 - 06h00 Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *: - le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, - le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, - un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Animalier / Animalière de laboratoire

Animalier / Animalière de laboratoire

Emploi Recherche

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Animalier en CDI pour renforcer nos équipes. Il/elle contribue à l'amplification et le suivi des modèles murins clients et R&D. Les missions sont les suivantes : * Gestion des lignées transgéniques * Identification des animaux par tatouage * Réception et envois d'animaux * Organisation et prélèvement des échantillons pour les tests sanitaires * Préparation des animaux pour les manipulations expérimentales/ modifications génétiques Toutes ces opérations seront réalisées selon les protocoles/procédures en vigueur et en veillant au bien-être animal. Titulaire d'un bac pro avec une dominante en biologie animale et/ou d'une première expérience professionnelle en animalerie d'au moins un an, vous aimez travailler avec les rongeurs et disposez de connaissances sur leur reproduction, le bien-être animal et la génétique. La maitrise des gestes techniques in vivo (chirurgie, anesthésie, administration des produits, prélèvements de liquides biologiques et de tissus, etc.) serait un plus. Le diplôme d'expérimentation animale est requis (niveau 2 minimum). Rigoureux(se), vous êtes autonome au travail et force de proposition. Vous appréciez particulièrement[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Factotum

Factotum

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI Lieu : CPH - Lyon et Vaulx en velin Package de rémunération * 1823 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement et insertion de Lyon et Vaulx-en-Velin, vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Dans un contexte de forte croissance, vous intégrez un environnement de travail exigeant, innovant et en perpétuelle évolution, favorisant l'apprentissage continu et le développement des compétences Rattaché directement à la Responsable des Ressources Humaines, vous travaillez en étroite collaboration avec des équipes engagées, passionnées et orientées performance Vous évoluez au sein d'un groupe multi-sociétés de 150 collaborateurs, intervenant sur des problématiques RH variées, à forts enjeux opérationnels et stratégiques Missions Administration du personnel & Paie Vous assurez la gestion administrative complète du cycle de vie des collaborateurs, de l'embauche à la sortie : Réalisation des formalités d'embauche : DPAE, constitution des dossiers du personnel, rédaction des contrats de travail, avenants et documents RH Gestion des affiliations et radiations aux organismes sociaux Suivi des visites médicales, périodes d'essai, entretiens annuels et professionnels Calcul des soldes de tout compte et rédaction des documents de fin de contrat En support de la Responsable RH, vous participez activement à la gestion de la paie (paie internalisée) : Collecte,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Contexte et missions principales Positionnement fonctionnel : Pôle Finances, administration et ressources humaines. La personne recrutée est placée pour partie sous l'autorité directe du responsable du pôle Finances, administration et ressources humaines, et, pour agira pour partie, sous l'autorité directe de la direction générale et de la présidence. Elle intégrera une équipe composée actuellement de quatre personnes. Au sein du pôle Finances, administration et ressources humaines, la personne recrutée assurera des missions de secrétariat général, incluant des tâches administratives et des tâches de ressources humaines. La personne sera notamment chargée de : 1/ Tâches RH en lien avec le responsable du pôle administratif et financier (50%) - Appui des pôles pour l'ensemble des actes de gestion administrative concernant le recrutement et la situation administrative des salariés de la Fondation (fiches de postes, contrats de travail, charges sociales, déclarations, grille de salaire...) - Pilotage d'éléments du système d'information RH (Lucca absences et temps) et analyses statistiques à la demande des pôles, du CSE ou de la direction - Participation à la mise en œuvre[...]

photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Notre client, Institution de droit privé chargée d'une mission de service public, l'Ordre assure la régulation déontologique de la profession médicale. Présent sur tous les territoires l'Ordre agit au plus près des médecins dans leur exercice. Au sein du Service " Trésorerie" de la Direction des Affaires Financières, vos missions en tant que Secrétaire - Gestionnaire F/H sont les suivantes : - Enregistrer des paiements reçus par virements bancaires et chèques sur une application interne - Editer des cartes d'adhérent et les imprimer - Envoi des cartes adhérents par recommandés nationaux et internationaux (trames existantes) - Enregistrement de données sur l'application - Colliger les chèques et compléter un bordereau de remise de chèque sur Excel (trame existante) à transmettre au service comptable - Appels téléphoniques auprès des médecins à l'étranger - Classement des dossiers PROFIL RECHERCHE - Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2 minimum - Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire - Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation - Vous savez travailler en équipe et avez un bon relationnel - Vous êtes à l'aise au téléphone - Vous[...]

photo Gestionnaire en assurances

Gestionnaire en assurances

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous recherchez un environnement professionnel agréable, calme et bienveillant, où votre sourire, votre rigueur et votre sens du service feront la différence ? Un grand groupe d'assurances recrute un Gestionnaire en Assurances pour accompagner le développement d'une agence à taille humaine située à Paris 17e. Votre rôle : Rattaché directement à l'Agent Général, vous travaillez en étroite collaboration avec le commercial de l'agence. Véritable bras droit administratif, vous assurez le suivi quotidien des clients et contribuez activement à la qualité de service. Vos missions principales : - Préparer les rendez-vous clients - Réaliser les devis, mettre à jour les dossiers, gérer la saisie et les relances - Traiter les demandes clients (changement d'adresse, RIB, documents, signatures) - Échanger avec le back-office des compagnies d'assurance - Assurer le suivi administratif complet des contrats (santé, prévoyance, retraite, épargne) - Participer à la fidélisation des clients grâce à votre sens de l'écoute et votre réactivité Vous serez accompagné dès votre arrivée et bénéficierez d'une formation complète, suivie d'un tutorat assuré par l'agent et le commercial pour faciliter[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Le Groupement d'employeurs des citoyens du monde est à la recherche d'une personne motivée pour participer à un projet collectif fort. LES MISSIONS Intégré-e dans un service administratif et financier mutualisé au sein du GECM, le-la gestionnaire administratif et financier (GAF) peut être amené-e à travailler pour 1 à 4 structures. Le-la GAF aura pour mission l'appui à la Direction pour la bonne gestion administrative et financière de la structure. Le-la GAF organise et réalise son travail en référence aux procédures définies, en tenant compte d'instructions régulières données par la responsable administratif et financier du GECM et la Direction de chaque structure membre pour laquelle il.elle travaille. Il-elle a accès à des informations confidentielles. Les missions principales du.de la Gestionnaire Administratif et Financier sont de : - Participer au déroulement des travaux externalisés (comptabilité, administration RH) ; - Participer à la clôture comptable ; - Assurer les missions de gestion administrative générale ; - Participer à l'accueil des nouveaux-velles entrant-es et à la fin de contrats des salarié-es sortant-es. - Participer à l'élaboration et la mise[...]

photo Chef de projet design

Chef de projet design

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

Mission Coordonner les opérations quotidiennes et les projets créatifs du studio parisien tout en servant de lien trilingue entre l'équipe parisienne et le siège chinois. Vous gérerez les shootings, le budget, les fournisseurs, le personnel et les tâches administratives dans un environnement mode. Responsabilités clés 1.Coordination projets & créa - Planifier et livrer shootings, look-books, campagnes ; respecter délais, qualité et budget. Approvisionnement en tissus/toile et mise en place du système de stock. 2.Opérations studio & achats - Gérer le workflow, l'équipement, les stocks, la sécurité ; négocier et suivre les fournisseurs locaux (tissus, mobilier, IT, location de studios). Logistique opérationnelle : import/export et dédouanement. Expérience confirmée dans la conduite de projets événementiels/showroom de A à Z. 3.Gestion d'équipe & RH - Recruter, intégrer et superviser stagiaires, freelances ; gérer contrats, pointage, paie et évaluations. 4.Finance & reporting - Établir le budget annuel, les prévisions mensuelles et les écarts ; contrôler les dépenses conformément aux procédures du groupe. 5.Communication transversale - Interface privilégiée avec le siège chinois[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Chargé(e) d'assister le Directeur Juridique du Groupe, vous aurez pour missions principales: * La rédaction/ saisie (depuis fichier audio / dictée directe), la mise en page et la correction de courriers et actes divers; * La participation à la gestion du secrétariat juridique des sociétés du Groupe (rédaction des procès-verbaux, approbations des comptes, mandats/délégations de pouvoirs, constitutions de sociétés diverses, cessions de titres, réalisation des formalités subséquentes, etc.) ; * La participation à la conduite et à la gestion des dossiers de recouvrement de créances (rédaction des mises en demeure, rédaction des projets d'assignation, etc.- ; * La rédaction d'actes juridiques divers et la gestion des formalités subséquentes ; * La réception des appels téléphoniques et la prise de messages ; * La gestion des emails (saisie, réponse, classement) et notes de frais ; * Le suivi, le classement et la diffusion de la documentation juridique; * La gestion et mise à jour du calendrier des procédures ; * L'organisation des déplacements ; * La préparation des dossiers de plaidoiries ; * La réalisation de recherches jurisprudentielles ; * La gestion de la documentation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Tous nos postes de Coach vers l'emploi F/H sont actuellement pourvus. Cependant, nous sommes régulièrement amenés à recruter de nouvelles personnes pour ce poste, et aurons certainement de nouvelles opportunités pour l'année 2026. Nous vous ferons passer les premières étapes (entretien RH, entretien N+1 et prise de références), et garderons les 2 dernières étapes pour le moment où notre besoin de recrutement sera confirmé (entretien N+2 et immersion). Votre rôle : Votre objectif sera de permettre aux personnes que vous accompagnez de trouver une solution d'emploi stable et pérenne. Pour cela, vous aurez deux types de missions : l'accompagnement individuel socio-professionnel et l'animation de formations collectives. Vos missions principales : Accompagnement individuel : Mener un entretien d'entrée dans l'accompagnement : comprendre la situation de la personne, ses défis potentiels pour un retour à l'emploi, ses critères de recherche, ses attentes vis-à-vis de l'accompagnement ; Accompagner les personnes dans leur recherche d'emploi : construction d'un projet professionnel, envoi d'offres, aide à la réalisation de CV et de lettre de motivation, préparation à l'entretien[...]

photo Pharmacien / Pharmacienne biologiste

Pharmacien / Pharmacienne biologiste

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

L'organisation L'Ordre national des pharmaciens est l'institution qui regroupe tous les pharmaciens exerçant leur art en France Métropole ou dans les départements et collectivités d'Outre-mer. Il est chargé par la loi de remplir des missions fixées par le Code de la santé publique : assurer le respect des devoirs professionnels, assurer la défense de l'honneur et de l'indépendance de la profession, veiller à la compétence des pharmaciens, contribuer à promouvoir la santé publique et la qualité des soins, notamment la sécurité des actes professionnels. L'Ordre national des Pharmaciens regroupe près de 74.000 professionnels en exercice. Il comporte 7 sections regroupant les pharmaciens en fonction de leur activité. Chacune de ces sections est administrée par un Conseil Central basé à Paris, composé de membres élus et de membres nommés. Le Conseil national de l'Ordre des pharmaciens est composé de membres élus et de membres nommés. Il est le défenseur de la légalité et de la moralité professionnelle. Il coordonne l'action des conseils centraux et joue un rôle d'arbitrage entre les différentes branches de la profession. Il est qualifié pour représenter, dans son domaine[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialiste de la commercialisation du vin à l'international, un Responsable Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez le pilotage opérationnel de l'ensemble des activités RH, sur un périmètre d'environ 80 collaborateurs, dans un environnement PME multi-sociétés. Missions principales 1. Gestion RH opérationnelle - Conseiller la Direction Générale sur les sujets d'organisation, de structuration des équipes et de politique sociale - Piloter et assurer les processus RH quotidiens : recrutement, intégration, contrats de travail et avenants, mutuelle, prévoyance - Assurer le suivi administratif complet des dossiers du personnel - Accompagner opérationnellement les managers et les collaborateurs sur les sujets RH courants 2. Paie externalisée & administration du personnel - Préparer, contrôler et transmettre les éléments variables de paie via Eurécia - Gérer les soldes de tout compte et coordonner les échanges avec le cabinet de paie - Contrôler les bulletins de paie et effectuer les corrections nécessaires - Suivre la masse salariale et fiabiliser les données sociales 3. Recrutement[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rattaché-e à notre siège à Bois-Guillaume (76), vous intervenez en multisites pour nos adhérents de Rouen - agglo et plus largement de Seine-Maritime (76) afin de contribuer à l'amélioration des conditions de vie et de travail des salariés accompagnés et conseiller techniquement nos entreprises adhérentes. ROLES ET MISSIONS Vous intervenez auprès des salariés de nos entreprises adhérentes, en lien direct avec le milieu du travail et les réalités du monde professionnel. Vous assurez un accompagnement social complet, principalement en présentiel sur les sites des adhérents, mais aussi à distance par téléphone. Votre quotidien est rythmé par des permanences organisées directement dans les locaux des entreprises. Ce poste implique donc des déplacements fréquents. Vous accompagnez, conseillez et informez Vous accueillez les salariés, analysez leurs demandes et les informez sur leurs droits, les dispositifs mobilisables et les démarches à entreprendre (santé, logement, retraite, prestations familiales, insertion professionnelle, endettement, etc.). Vous les orientez vers les acteurs appropriés : CAF, CPAM, France Travail, services de santé, structures d'hébergement,[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 80, Somme, Hauts-de-France

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 85, Vendée, Pays de la Loire

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap. Intégrer le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) c'est contribuer à l'intérêt général dans une organisation à taille humaine. 92%* de nos salariés trouvent un sens à leur travail, 95%* apprécient l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle (*baromètre climat social 2025). Le poste de gestionnaire administratif et financier H/F pour les projets FSE et mobilité internationale des apprentis est rattaché au pôle projets & partenariats au sein d'une équipe de 7 personnes. Les principales missions seront : - le suivi administratif : assurer le secrétariat courant, saisir et contrôler les données dans les outils de gestion, collecter les pièces justificatives, traiter les demandes des partenaires, communiquer les informations aux porteurs de projets, suivre et actualiser les indicateurs et tableaux de bord, établir des contrats et conventions, alimenter les bilans annuels des projets - le suivi financier et budgétaire : préparer les engagements des dépenses et recettes, suivre le budget du projet et sa consommation, contribuer à l'analyse[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein de deux équipes pluridisciplinaires, à l'EPE et Filao : Vous accompagnez des familles et les valoriser dans le cadre d'un projet global d'accompagnement concernant leur vie quotidienne. Vous serez en charge de l'accueil et du suivi global des familles sur le volet social ouverture de droits, constitution et suivi de dossiers administratifs, demande et suivi de demande d'hébergement ou de logement, demande et suivi de régularisation.), dans un maillage avec le travail éducatif. Vous prendrez contact et collaborez avec les partenaires extérieurs afin de soutenir et orienter les familles. Vous élaborez des projets d'accompagnement collectifs en direction des familles en lien avec les équipes éducatives. Vous pourrez être amené à rencontrer les familles dans le cadre de visites à domicile. Vous travaillerez en collaboration étroite avec les équipe éducatives (ES, EJE, TISF et psychologue) afin de participer à l'accompagnement global de soutien à la parentalité. Participation aux réunions d'équipes de l'EPE et Filao par roulement. Participation aux instances de travail transversales de RENCONTRE 93. Principes éducatifs : Prévenance. Co-éducation. Adhésion aux valeurs[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Venez rejoindre la grande équipe de la Plateforme d'Accompagnement Social des ménages à l'Hôtel ! Rattachée au Pôle Habitat et accès au logement de l'association, la Plateforme a vocation à intervenir auprès de l'ensemble des ménages mis à l'abri au titre du 115 et orientés par un SIAO francilien, dans un hôtel du Val d'Oise, en vue de les accompagner dans leur quotidien. ESPERER 95 renforce son action en créant un poste d'EJE dédié à l'accompagnement global des enfants et au soutien à la parentalité, en articulation étroite avec les équipes PASH. Vous interviendrez auprès d'enfants de 0 à 18 ans et de leurs parents, en lien avec les équipes PASH et de nombreux partenaires Le poste est basé à Osny et Goussainville vous interviendrez au sein de différents hôtels sur l'ensemble du Val d'Oise. MISSIONS : √ Accueillir et effectuer l'accompagnement et le suivi des ménages, en garantir la qualité √ Apporter un accompagnement éducatif global aux enfants de 0 à 18 ans mis à l'abri à l'hôtel √ Soutenir la parentalité et la relation parents/enfants dans un contexte de précarité et d'hébergement contraint √ Repérer les besoins, fragilités et ressources des enfants (développement,[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Venez rejoindre la grande équipe de la Plateforme d'Accompagnement Social des ménages à l'Hôtel ! Rattachée au Pôle Habitat et accès au logement de l'association, la Plateforme a vocation à intervenir auprès de l'ensemble des ménages mis à l'abri au titre du 115 et orientés par un SIAO francilien, dans un hôtel du Val d'Oise, en vue de les accompagner dans leur quotidien. ESPERER 95 renforce son action en créant un poste de TISF dédié à l'accompagnement global des enfants et au soutien à la parentalité, en articulation étroite avec les équipes PASH. Vous accompagnerez les familles dans leur organisation quotidienne et contribuerez à la prévention des situations de vulnérabilité des enfants, en articulation avec une équipe pluridisciplinaire. Le poste est basé à Osny et Goussainville vous interviendrez au sein de différents hôtels sur l'ensemble du Val d'Oise. MISSIONS : √ Accueillir et effectuer l'accompagnement et le suivi des ménages, en garantir la qualité √ Soutenir l'organisation de la vie quotidienne dans un contexte de mise à l'abri √ Accompagner les parents dans les gestes éducatifs, l'hygiène, l'alimentation et les rythmes de l'enfant √ Repérer les situations[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Venez rejoindre la grande équipe de travailleurs sociaux de la Plateforme d'Accompagnement Social des ménages à l'Hôtel ! Rattachée au Pôle Habitat et accès au logement de l'association, la Plateforme a vocation à intervenir auprès de l'ensemble des ménages hébergés au titre du 115 et orientés par un SIAO francilien, dans un hôtel du Val d'Oise, en vue de les accompagner dans leur quotidien. Très polyvalent, le travailleur social travaille sur la fluidité du parcours hébergement/logement, en mettant tout en œuvre pour permettre au ménage d'accéder à un logement autonome. Il travaille en lien avec l'ensemble des acteurs du département, que ce soit les acteurs du soin, grâce à l'intervention conjointe de l'équipe mobile santé précarité, ou encore avec l'ASE pour les situations relevant de la protection de l'enfance. Dans le cadre d'interventions d'urgence, il accompagne également des femmes victimes de violence conjugales, en s'appuyant sur des ressources dédiées. Les travailleurs sociaux sont basés à Osny ou Goussainville, mais interviennent au sein de différents hôtels sur un périmètre géographique infra-départemental. MISSIONS : √ Se déplacer dans les hôtels pour rencontrer[...]

photo Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Emploi Enseignement - Formation

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 des enseignants contractuels dans la discipline Documentation tout au long de l'année scolaire dans le département du Vaucluse (84) et notamment : 1 poste à temps complet (36h) à Avignon (84) 1 poste à temps complet (36h) à Cabrières d'Avignon (84) Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le[...]

photo Valet / Femme de chambre

Valet / Femme de chambre

Emploi Social - Services à la personne

-, 8, Ardennes, Grand Est

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de l 'entreprise : Spécialisé dans tous les secteurs d 'activité depuis 2002 SIM vous accompagne dans la recherche de votre emploi en ou CDI Fiers de compter 8 agences dans la région Centre nous sollicitons tous les moyens nécessaires et indispensables pour répondre à vos attentes Rejoignez SIM et profitez de nos avantages aires : SIM vous offre un compte Klaro pour calculer vos droits à 2000 aides financières et un accès à son CSE externalisé Club Employés pour profiter de réductions et bons plans toute l 'année Aides diverses via FASTT : mutuelle logement garde d 'enfants etc Une mutuelle santé une prévoyance Un CET compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5 Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10 Des chèques cadeaux parrainage jusqu 'à 150 eurosCette offre vous intéresse ?Postulez en quelques clics Nos équipes vous contacteront[...]

photo Gestionnaire de flotte automobile

Gestionnaire de flotte automobile

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En tant que Gestionnaire de flotte automobile, vous jouerez un rôle central au sein de notre organisation. Chargé(e) de garantir la conformité et l'optimisation de notre parc de véhicules et matériels, vous contribuerez à améliorer l'efficacité opérationnelle de COGEPART. Votre expertise sera mise au service de la sécurité, de la performance et du suivi rigoureux des équipements, en lien étroit avec les besoins des différents services. Au quotidien, vous serez amené(e) à : * Gérer la flotte : * Suivre les commandes et renouvellements des véhicules (VL, PL) et matériels (engins de levage et manutention). * Réaliser la livraison, le transfert et la restitution des véhicules et équipements, en vous assurant que tous disposent des documents obligatoires. * Assurer la conformité et le contrôle réglementaire : * Veiller à la conformité réglementaire du parc matériel (contrôle technique, contrôle hayon, VGP, etc.). * Vérifier la conformité des carnets d'entretien en fonction des marques et modèles. * Organiser et optimiser l'entretien et la maintenance : * Garantir et planifier l'entretien et la réparation des véhicules et matériels, en contrôlant et en suivant[...]

photo Infirmier / Infirmière psychiatrique

Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS GENERALES - Assurer l'accueil et les soins des patients nécessitant des soins psychiatriques libres ou sous contraintes sous forme d'une hospitalisation à temps complet dans le cadre d'une situation de crise ou de détresse. - Travailler, en équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge thérapeutique individualisée de patients souffrants de troubles psychiatriques aigus et /ou chroniques. - Pratiquer les actes de soins en application d'une prescription médicale, suivant un protocole médical, ou relevant du rôle propre. Dans ce cadre, il peut réaliser des actes en collaboration avec l'aide-soignant(e). - Assurer un travail de coordination avec l'équipe paramédicale de jour EXIGENCES PARTICULIERES - Diplôme d'Etat d' Infirmier - Connaître la Réglementation et législation relative aux droits et à la protection des personnes faisant l'objet de soins psychiatriques et aux modalités de leur prise en charge (loi du 27 septembre 2013) - Connaissance de la sémiologie psychiatrique et de la psychopathologie - Former à la gestion des manifestations d'anxiété et d'agressivité, prévention de la violence ou s'engager à suivre ces formations - Former à la gestion de la situation[...]

photo Infirmier / Infirmière psychiatrique

Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS GENERALES - Assurer l'accueil et les soins des patients nécessitant des soins psychiatriques libres ou sous contraintes sous forme d'une hospitalisation à temps complet dans le cadre d'une situation de crise ou de détresse. - Travailler, en équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge thérapeutique individualisée de patients souffrants de troubles psychiatriques aigus et /ou chroniques. - Pratiquer les actes de soins en application d'une prescription médicale, suivant un protocole médical, ou relevant du rôle propre. Dans ce cadre, il peut réaliser des actes en collaboration avec l'aide-soignant(e). - Assurer un travail de coordination avec les structures extra hospitalières du pôle, l'équipe de liaison, les structures médico-sociales et les familles. EXIGENCES PARTICULIERES - Diplôme d'Etat d'Infirmier - Connaître la Réglementation et législation relative aux droits et à la protection des personnes faisant l'objet de soins psychiatriques et aux modalités de leur prise en charge (loi du 27 septembre 2013) - Connaissance de la sémiologie psychiatrique et de la psychopathologie - Former à la gestion des manifestations d'anxiété et d'agressivité, prévention de[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€. Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles. amU s'engage à promouvoir l'inclusion et l'égalité, en créant un environnement où chaque individu est valorisé et respecté Rejoignez-nous pour bâtir un avenir où la diversité est notre plus grande force. AMU en vidéo :https://youtu.be/7-Hrtn-l2Q Mission Dans le cadre du renouvellement de son dispositif, la Direction de la Vie Étudiante et de Campus (DVEC) recrute deux référent-e-s de campus Vie étudiante / Handicap au sein du Bureau de la Vie Étudiante - Mission Handicap (BVE-MH) du campus Marseille Centre. Les postes sont orientés vers l'accueil du public étudiant, notamment des étudiant-e-s en situation de handicap, et impliquent un travail partenarial étroit avec de nombreux services universitaires et acteurs externes. Missions principales Les référent-e-s de campus assurent 2 missions majeures : 1. Accueil et accompagnement[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ADPC, établissement de santé spécialisé dans la prise en charge des patients insuffisants rénaux, recrute un(e) assistant(e) social(e) diplômé(e) (H/F) en CDI à temps partiel (80 %), pour intervenir au sein des structures de l'association situées dans les Bouches-du-Rhône, dont le siège social est à Marseille 9e. Profil recherché : Vous êtes une personne consciencieuse, organisée, et vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique au sein de l'ADPC, composée de médecins néphrologues, psychologues, infirmiers(ères) diplômé(e)s d'État (IDE) et aides-soignant(e)s. Missions principales : - Assurer la prise en charge sociale des patients ainsi que l'instruction et le suivi des dossiers ; - Évaluer la situation sociale des patients et proposer un accompagnement adapté ; - Aider les patients à faire valoir leurs droits auprès des différents organismes (Sécurité sociale, mutuelles, aides sociales, etc.) ; - Être l'interface entre les patients, les familles, les structures sociales et les autres institutions ; - Participer aux réunions pluridisciplinaires avec les équipes médicales et paramédicales ; - Participer activement à la démarche qualité et à l'élaboration[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Depuis 80 ans, la Fondation AJD s'engage à bâtir des solutions en faveur des jeunes en danger en région Auvergne Rhône Alpes et Nouvelle Aquitaine. Avec une équipe dynamique de 350 salariés répartis sur 6 directions, nous sommes à la pointe de l'innovation sociale pour garantir que personne ne reste au bord du chemin. Le Territoire AJD Creuse déploie plusieurs dispositifs d'accueil et d'accompagnement auprès de mineurs et jeunes majeurs au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance : - Maison d'Enfants de Bosgenet - 23 places d'accueil réparties entre collectif et logements diffus de jeunes de 6 à 21 ans placés à l'Aide sociale à l'enfance ; - ORIGAMIE - 90 places d'accueil de mineurs non accompagnés (MNA) et jeunes majeurs (ex-MNA) de 15 à 21 ans Nous recherchons un-e Directeur-trice Adjoint-e engagé-e à l'échelle du Territoire AJD Creuse, en appui direct du Directeur. Vos missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Territoire AJD Creuse, et par délégation de celui-ci, le/la Directeur-rice adjoint-e : - Contribue au pilotage stratégique et opérationnel des établissements et services du Territoire ; - Garantit la qualité des accompagnements et le respect des droits[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. CDD de 2 mois du 19/01 au 10/03/2026 Lieu de travail : CLAE BENEZET - 37 rue Bernard Bénézet - 31300 TOULOUSE Public accueilli : Enfants de 6 à 12 ans Horaires de travail : - Lundi : 7h30 - 15h - Mardi : 9h00 - 18h30 - Jeudi : 7h30 - 15h30 - Vendredi : 10h30 - 18h30 Rémunération : groupe C de la CC ECLAT indice 285 (soit 13,51 € bruts[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association la Renouée, dans le cadre de sa mission de protection de l'enfance, recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e), 0,6 ETP, en remplacement pour une durée de 6 mois sur le service de placement familial FARE. Territoire d'intervention : Haute-Loire (Territoire Lafayette). Missions : - Accompagner des enfants et leur famille dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance - Être en lien avec tous les partenaires intervenant sur la situation - Accompagner les membres de la famille vers les services de droit commun afin de leur permettre de retrouver l'autonomie quant à l'éducation des enfants - Être référent et mettre en œuvre les projets des enfants - Accompagner les Assistant(e)s familiaux - Travail avec les parents - Rédaction des projets personnalisé, des rapports d'évolution aux magistrats, à l'ASE Profil recherché : - Engagement, disponibilité, - Avoir une autonomie importante. - Travail en équipe - Capacité de réflexion et d'analyses - Travailler en partenariat avec les services du territoire. Conditions : - Du lundi au vendredi, dont 2 jours de repos hebdomadaire - Rémunération selon la convention 66 Poste à pouvoir dès que possible

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

URGENT CDD 6 MOIS A POURVOIR DE SUITE Vous aurez en charge la confection des préparations chaudes, le respect du plan de cuissons, la réalisation des régimes et textures modifiées et des repas témoins, mettre en valeur les préparations servis, le respect des règles d'hygiène en vigueur, la complétude des documents HACCP, le nettoyage et la désinfection de la cuisine et du matériel en se référant au plan de nettoyage. Temps plein en poste de jour - pause repas 12h00-12h30 Condition de travail : Travail du lundi au vendredi et travail week-end sur 2 Horaire de travail : 06h00-13h00 Salaire horaire brut : en fonction de la convention collective de la restauration 1 Jour férié travaillé donne droit à une récupération Prime par heure travaillée (jour férié) : 7.16 Complément diplôme : 153.45 euros brut par mois Reprise de l'ancienneté : 1% par an Prime assiduité de 5 % versée en novembre de chaque année Prise en charge employeur à 50% pour le salarié

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Certains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d'Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant. Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel-le-s engagé-e-s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu'à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Sainte-Luce-sur-Loire (44) un.e : Secrétaire de direction (H/F) en CDD (du 15 janvier au 31 mars) à temps plein Votre mission : Vous assurez les tâches générales de secrétariat et la gestion de dossiers en lien avec la direction. - Accueil et relations avec les professionnels et les partenaires extérieurs (physique et téléphonique) - Traitement des informations et édition de documents (courriers, comptes-rendus, note d'information, saisis informatiques, gestion des dossiers partagés, mise à jour de la documentations, etc.) - Tenue et suivi des dossiers administratifs -[...]